人才振兴是乡村振兴的关键。全省“新春第一会”将乡村人才工作纳入“三支队伍”建设总体部署，宁波持续推进乡村人才队伍建设，吸引、培育了一大批现代“新农人”投身乡村振兴事业。为此，我们特推出“新农记”专栏，宣传各地做法成效，集中展示宁波“新农人”风采。

　　海曙区地处宁波市西部，属宁绍平原，亚热带季风气候。凭借温暖湿润、光照充足、四季分明的环境特点及依山环水的自然资源，孕育出了“它山堰”“五龙潭”等享誉全省的茶叶品牌。海曙区以“新茶农”培育为着力点，通过培训活动、技术升级、电商营销等多样化渠道，有效提升了茶农和茶艺师的职业技能、创新能力和眼界视野，让他们能够更好地适应市场变化，有力撬动本地茶产业的转型升级，进一步推动了海曙茶产业的繁荣发展。

大力开展培训活动，

构建茶产业人才培育帮带体制

　　近年来，为响应国家和省市“培育新农人、助推农业现代化”的号召，海曙区举办了一系列针对茶产业人才的活动，如“海曙杯”中国家庭茶艺大赛、“海曙区开茶节”“甬城民间斗茶大赛”“5·21国际茶日”等，累计参与人数达30余万人次。活动涵盖从种植、加工到营销的各个环节，茶杯起落间充分展现了茶艺师的精湛技艺和昂扬风采。海曙区通过以赛代训的方式，传播发扬了茶文化，探索完善了茶产业人才培养体系，培育壮大了一支具有海曙特色的茶艺师队伍。

　　茶香海曙，以赛育才

　　5月10日，在宁波人才大厦举行了“南塘河”杯宁波茶艺师职业技能竞赛，通过理论知识和操作技能两个环节一决高下。比赛现场各参赛人员同台竞技，杯盏间叮叮当当的碰撞声不绝于耳，充分展现了茶艺师的精湛技艺和昂扬风采。最终健全人组和残疾人组各评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名，颁发茶艺师二级(技师)技能等级证书。本次茶艺竞赛的举办旨在高标准落实“三支队伍”建设要求，是海曙区农业农村局积极推动乡村人才振兴的一项举措，健全人与残疾人双赛道的设置更是展现了培育“新农人”的人文关怀，促进人才多层次多维度扩容。

　　近年来，海曙茶产业发展不断取得佳绩，“它山堰”白茶制作技艺、宁波红茶制作技艺成功申列宁波市非物质文化遗产，培育宁波市非物质文化遗产代表性传承人2名。

创新运用新兴科技，

推动茶产业技术迭代升级

　　随着农业领域的科技革新，茶农们对于新兴科技的应用需求不断增强。为进一步提升“新茶农”的技术水平，海曙区建立了茶叶病虫害统防统治、肥料统配统施等专业化组织，加大技术培训力度。茶农们开始学习运用新设备、新技术助力茶叶生产，如使用无人机进行农药和肥料的喷洒，有效实现茶树的病虫害防控和茁壮生长;通过智能灌溉系统实时监测和调控给水量，确保茶叶生长的最佳条件等。这些现代科技和专业知识的注入不仅提高了生产效率、降低了人力成本，也促使茶叶品质得到了进一步的优化提升。

　　科技赋能，培育良茶

　　茶叶种植培训专家指导

　　宁波和美茶业有限公司成立于2012年，2021年起承包了海曙区鄞江镇金陆村茶园，基地面积达310亩，茶树品种全部为无性系良种。承包以来，茶园道路进行了全程路面黑化措施，沟渠、水电等配套完整;全园采用了病虫害绿色防控、环保膜防草、喷灌节水防冻等多种新兴绿色环保技术，顺利通过了四明山区域生态修复林业科技示范区建设，已取得绿色食品认证，获得第十届“中茶杯”全国名优茶评比一等奖、海曙区茶文化促进会等多项荣誉，认证为宁波茶学院实践教学基地，为茶企种植标准规范化，融合绿色科技发展树立了典型。

积极借力电商营销，

拓宽茶产业市场销售渠道

　　除了传统的线下销售模式，线上电商也成为海曙茶农们拓展市场的重要渠道。为进一步鼓励茶产业人员融合新兴电商渠道进行宣传，海曙区农业农村局搭建了线上“互联网+”茶产业宣传链，借助视频公众号、淘宝、抖音和小红书等媒体平台直播带货，扩大海曙茶叶影响面。“新茶农”开始尝试利用淘宝、抖音等线上电商平台进行直播销售，实现了网络流量到销售业绩的有效转化，促进海曙的优质茶叶走向全国各地，甚至远销海外。

　　王叶：投身茶文化传播的茶艺师

　　王叶是一位“80后”茶产业工作者，毕业于浙江工业大学，学茶十五年，现为宁波市云人访茶文化有限公司主理人。曾获得2018年“海曙杯”首届中国家庭茶艺大赛金奖，2024年浙江省职业技术能手、宁波市拔尖人才等荣誉。

　　王叶于2017年组建云人访团队，开设线下茶空间，2020年起带领团队通过线上新媒体平台分享茶生活、茶文化，让无数人第一次感受到茶的美好。近年来，乘着电商发展的东风，王叶开展了直播带货，累计收获粉丝83万余人，共制作播放短视频1300余条，累计观看超过1亿人次，实现支付GMV近3亿元，成功靠着直播取得的茶叶销售成绩开辟出了茶产业发展的新赛道。

　　供稿：海曙区农业农村局

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